临时工工资没有发票如何入账
2022-01-25 12:58 广东人事考试网 来源:广东华图教育
临时工实际上是非正式雇用的劳工,其工资待遇方面一般低于正式的劳工。财务在处理临时工工资问题时,如果临时工工资没有发票该如何入账?怎么做会计分录?
临时工工资无发票怎样入账?
1、假设在对方提供了劳务发票的情况下,那么临时工工资可以根据发票直接入账。无需做个人所得税明细申报。会计分录如下:
借:相关费用科目
贷:银行存款(或现金)
2、假设在对方不能提供劳务发票的情况下,那么单位需对个人所得税进行代扣代缴,需做个人所得税明细申报。具体会计分录如下:
借:应交税金——个人所得税
贷:银行存款(或现金)
3、劳务费一般指的是人工费,是可以税前扣除的。假设一部分临时工,每月工资是固定的,则入账时可以和正式员工的工资做在一起。假设临时工工资并不是固定的,则相应工资应当作为费用入账。比如院内用工,其工资入账时应当计入经营费用——保管费科目。
临时工工资怎么发放?
如果临时工没有签订合同,那么其工资应当按照劳动报酬来发放;如果临时工已经签了劳动合同,那么应当直接按照工资来发放。即与正式员工一样。但需注意,签订劳动合同的情况下,务必按照员工标准缴纳社保。
临时工工资发放举例说明:工厂生产车间的临时工的工资怎么做账?
什么是临时工?
临时工指的是工作场所里非正式雇用的劳工,收入相比正式职工要低,不能享有退休金、每月最低工资的保障,基本不会买社保。比如A公司的清洁阿姨,每个月收入2200元,没有购买社保,每天需按时上下班,固定拿相应收入。例子中的清洁阿姨,我们会将其称为临时工。
以上是关于临时工工资没有发票如何入账的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>
特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,华图问答平台(http://gd.huatu.com/ask/)所提供的信息为非商业性的教育和科研之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性,仅供参考,相关信息敬请以权威部门公布的正式信息为准。关注广东华图教育微信gdhtgwy,政策问题实时答,考试信息不漏看。
华图问答平台所收集的问答内容来源于互联网,仅供学习交流使用,不构成商业目的。版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请与我们取得联系,我们将在第一时间处理,维护您的合法权益。
关键词阅读:
(编辑:广东华图)