每个月企业的工资发放，都是各位财务会计人员的头等大事，也是每个员工最关注的事情。

　　作为会计人员，需要对工资进行核算，由出纳进行发放。然后会计再根据相关记账凭证进行计提以及各种会计分录的记录，编制等。

　　但是在对工资进行会计做账，编制分录等内容处理的时候，会涉及到的各种各样的费用内容，虽然很麻烦也很繁琐，但涉及到“钱”的事情我们都不能有任何的马虎。一定要仔细再仔细，认真再认真。

　　为了让大家能够更加全面的了解工资会计分录的内容，小编今天整理了关于计提、发放工资的会计分录的内容，让我们一起来看看吧！

　　每月计提工资时，相关会计分录为：

　　借：管理费用——员工工资

　　贷：应付职工薪酬——员工工资

　　（借方的管理费用是针对管理部门员工的，如果是车间生产工人，则分录需要更换为生产成本;车间管理人员则分录为制造费用等一次类推）

　　实际发放工资时，相关会计分录为：

　　借：应付职工薪酬——员工工资

　　贷：银行存款——付款银行/库存现金

　　一般企业发放工资，都是在次月的10号或者15号。也有一些特别人性化的单位，在月底最后一天，就能够保证员工工资的发放。工资从核算到发放再到登记入账，都是一个相对复杂的工作，所以，如果工资金额有所出入，请耐心和财务人员进行核对。

　　以上是关于计提、发放工资的会计分录怎么处理的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

---

　　特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，华图问答平台(http://gd.huatu.com/ask/)所提供的信息为非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性，仅供参考，相关信息敬请以权威部门公布的正式信息为准。关注广东华图教育微信gdhtgwy，政策问题实时答，考试信息不漏看。

　　华图问答平台所收集的问答内容来源于互联网，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将在第一时间处理，维护您的合法权益。

关键词阅读：

（编辑：广东华图）