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    公司五险一金的会计分录怎么做

    2022-01-24 13:05 广东人事考试网 来源:广东华图教育

    公司五险一金的会计分录怎么做

      公司给员工提供的五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。请问公司五险一金会计分录怎么做?

      五险一金会计分录

      1.计提时:

      借:生产成本、管理费用等

          贷:应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)

              应付职工薪酬——住房公积金(单位部分)

      2.发工资扣取社会保险费和住房公积金(个人部分)

      借:应付职工薪酬——工资薪金

          贷:银行存款

              应交税费——个人所得税

              应付职工薪酬——社会保险费(个人部分)

              应付职工薪酬——住房公积金(个人部分)

      3.缴纳五险一金时:

      借:应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)

          应付职工薪酬——住房公积金(单位部分)

          应付职工薪酬——社会保险费(个人部分)

          应付职工薪酬——住房公积金(个人部分)

          贷:银行存款

      五险一金概念

      五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,

      五险一金缴费比例由单位部分和个人部分组成,单位部分直接在单位银行账户中进行扣除,员工部分则从相应工资中扣除。各地区缴费比例不同,具体按照当地权威部门发布的官方通知为准。

      以上是关于公司五险一金的会计分录怎么做的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>


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    (编辑:广东华图)

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