公司为员工提供的交通补贴，会计处理上应作为职工福利费处理，计入应付职工薪酬科目核算，那么员工交通补贴费用，具体如何做账？

　　员工交通补贴会计分录

　　公司为员工提供的交通补贴的账务处理分两步进行，具体如下：

　　1、计提员工福利的会计分录：

　　借：生产成本/制造费用/销售费用/管理费用等

　      　贷：应付职工薪酬——职工福利费

　　2、报销员工的交通补贴的会计分录：

　　借：应付职工薪酬——职工福利费

　       　贷：银行存款/库存现金等

　　举例说明：A公司按照有关规定，按月给员工发放交通补贴400元，相关的账务应该怎么处理？

　　借：应付职工薪酬 400

　　       贷：库存现金/银行存款等 400

　　职工福利费定义

　　职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。其开支范围包括：

　　1、职工医药费；

　　2、职工的生活困难补助；

　　3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇；

　　4、集体福利的补贴；

　　5、上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

　　职工福利费相关会计分录

　　1、现金福利

　　借：管理费用——福利费

　       　贷：应付职工薪酬——职工福利费

　　借：应付职工薪酬——职工福利费

　　      贷：库存现金

　　2、购物卡福利

　　借：其他应收款——购物卡

　　       贷：银行存款

　　借：应付职工薪酬——福利费

　　       贷：其他应收款——购物卡

　　3、实物福利

　　借：应付职工薪酬——非货币性福利

　       　贷：银行存款

　　借：管理费用

　       　贷：应付职工薪酬——非货币性福利

　　以上是关于公司员工交通补贴如何做账务处理的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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（编辑：广东华图）