公司给员工缴纳的意外保险，可以在应付职工薪酬科目中列支，相关会计分录应如何编制？

　　缴纳人身意外保险分录

　　借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

　       　贷：应付职工薪酬——职工福利费

　　借：应付职工薪酬——职工福利费

　　       贷：银行存款

　　应付职工薪酬科目核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿，给予职工的经济补偿，即国际财务报告准则中所指的辞退福利;其他与获得职工提供的服务相关的支出。

　　缴纳社会保险分录

　　计提时，相关分录：

　　借：管理费用—社会保险费(单位部分)

　　       贷：应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)

　　发放工资时，相关分录：

　　借：应付职工薪酬—工资(应发工资)

　　        贷：其他应付款—社会保险费(个人部分)

　　               库存现金(实发工资)

　　缴纳社保费：

　　借：应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)

　　       其他应付款—社会保险费(个人部分)

　　       贷：银行存款

　　以上是关于缴纳人身意外保险的会计分录怎么做的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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（编辑：广东华图）