公司生产经营过程中，租入宿舍供员工使用，发生的租金费用，应计入应付职工薪酬科目核算，对于公司租员工宿舍，应怎么做会计分录？

　　公司租员工宿舍分录处理

　　1、公司租员工宿舍发生租金费用且取得对应发票时：

　　借：管理费用——房屋租赁费(根据费用所属部门计入对应科目)

　　       贷：应付职工薪酬——职工福利费

　　2、支付宿舍租金时：

　　借：应付职工薪酬——职工福利费

　      　贷：银行存款

　　3、期末结转本年利润时：

　　借：本年利润

　　       贷：管理费用——房屋租赁费(根据费用所属部门计入对应科目)

　　职工福利费包括哪些？

　　职工福利费包括如下几种：职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇。

　　其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

　　职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。

　　不属于职工福利费的开支：

　　1、退休职工的费用

　　2、被辞退职工的补偿金

　　3、职工劳动保护费

　　4、职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助

　　5、职工的学习费

　　6、职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)

　　以上是关于公司租员工宿舍如何做会计分录的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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（编辑：广东华图）