如今，企业的福利待遇已经成为大多数人找工作的一个重要考量标准，其中就包括五险一金，有的企业还会给员工发放房屋补贴，那么财务人员在做账时应该将房屋补贴计入哪个科目？相关的会计分录该怎么写？

　　给员工发放房屋补贴会计分录

　　需要列入“管理费用—职工福利费”的包括：交通补贴、住房补贴、话费等补贴。

　　借：管理费用-职工福利费

　　       贷：银行存款（或库存现金）

　　房屋补贴是公司按照其管理制度来发放给员工的一项福利，用通俗的话来讲就是：公司可按照意愿发放，也可不发放。我们应该要与住房公积金区别开。

　　管理费用福利费和应付职工薪酬福利费的区别

　　首先，我们应明确，不管是管理费用福利费还是应付职工薪酬福利费都是属于福利费中的一种，都是企业奖励员工辛勤付出的一种表现。但是在编写会计分录中，会计人员应当对其进行划分，因为它们所处的账目并不相同。两者区别如下：

　　（一）企业意愿不同：管理费用中的福利费是由企业决定是否给员工发放的一项支出，房屋补贴就属于其中。而应付职工薪酬福利费是企业依法必须支付给员工的一项福利。

　　（二）所有权主体不同：管理费用福利费的所有权和使用权都属于公司，由公司统一支配，而在应付职工薪酬福利费里，其所有权理论上是属于员工的，还应根据具体进行判断。

　　我们还应知道的是：不管是管理费用福利费还是应付职工薪酬福利费，最终的受益群体都是员工。

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（编辑：广东华图）