每家公司都需要建立一定的奖惩机制，比如用奖金奖励优秀员工。奖金一般计入管理费用或应付职工薪酬科目核算，那么奖金具体的会计分录怎么写？

　　奖金的会计分录

　　1、计提年终奖金时，首先计入应付职工薪酬科目

　　借：管理费用

　　　　销售费用——奖金

　　　　生产成本——奖金

　　　　制造费用——奖金

　　　　贷：应付职工薪酬

　　2、企发放奖金且代扣对应个税时

　　借：应付职工薪酬——奖金

　　　　贷：应交税费——应交个人所得税

　　　　　　银行存款

　　应付职工薪酬是什么？

　　应付职工薪酬属于负债类科目，核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。该科目期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

　　应交税费是什么？

　　企业必须按照国家法律法规进行纳税，对其经营所得依法缴纳各种税费。这些应缴税费在进行确认、计提时以权责发生制为原则，在尚未缴纳之前暂时留在企业，形成一项负债。

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（编辑：广东华图）