在日常工作过程中企业会经常出现有员工辞职的情况，出现这种情况时，财务人员是需要给离职的员工进行结算工资的。企业应该怎么做支付给辞职员工工资的会计分录？

　　支付辞职员工工资的会计分录

　　借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用/在建工程——工资

　　　　贷：应付职工薪酬

　　支付工资时：

　　借：应付职工薪酬

　　　　贷：银行存款/库存现金

　　如果辞退工人的工资是劳动赔偿性工资：

　　借：营业外支出

　　　　贷：库存现金

　　员工离职之后的工资、五险一金等应该如何做账？

　　1、普通离职员工工资：

　　借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用/在建工程——工资

　　　　贷：应付职工薪酬

　　借：应付职工薪酬

　　　　贷：银行存款/库存现金

　　如果离职工人的工资不是辞退性工资，其原来的劳动所得应该归入到产品成本或者费用科目中，不用再另外设置管理费用——辞退福利费用了。

　　2、企业计提员工离职补偿时：

　　借：管理费用——福利费

　　       贷：应付职工薪酬——福利费

　　3、企业支付员工离职补偿时：

　　借：应付职工薪酬——福利费

　　       贷：库存现金

　　离退休人员的退休金该怎么写会计分录？

　　离退休人员的退休金：

　　借：应付职工薪酬——退休

　　　　贷：银行存款

　　借：管理费用

　　       贷：应付职工薪酬——退休

　　以上是关于支付辞职员工工资的会计分录怎么做的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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（编辑：广东华图）