企业为了提高员工工作的积极性，偶尔会提供餐补或者工作餐，工作餐属于员工福利的一种，当企业发生工作餐支出时，一般设置管理费用、应付职工薪酬等科目核算，相关的会计分录怎么编制？

　　企业免费提供工作餐的会计分录

　　（1）发生费用时

　　借：管理费用—福利费

　　　　贷：应付职工薪酬—应付福利费

　　（2）支付费用时

　　借：应付职工薪酬—应付福利费

　　　　贷：库存现金

　　（3）短时间内不具有发票时

　　借：其他应收款

　　　　贷：库存现金

　　取得发票到时

　　借：管理费用—福利费

　　　　贷：应付职工薪酬—应付福利费

　　　　借：应付职工薪酬—应付福利费

　　　　　　贷：其他应收款

　　员工福利费是什么？

　　职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。

　　企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。

　　根据个人所得税法的规定原则，对于发给个人的福利，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。但目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。

　　尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

　　管理费用是什么？

　　管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。

　　应付职工薪酬是什么？

　　应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

　　库存现金是什么？

　　库存现金是指存放于企业财会部门、由出纳人员经管的货币。

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（编辑：广东华图）