企业在日常经营过程中，需要按时计提并发放员工工资，支付时可以通过应付职工薪酬科目处理，相关的会计分录怎么写？

　　支付员工工资的会计分录

　　计提时，

　　企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等，根据受益对象将应确认的职工薪酬计入相关成本或费用中，同时确认应付职工薪酬。

　　职工服务期间，企业确认的职工薪酬时：

　　借：生产成本(生产车间生产工人薪酬)

　　　　制造费用(生产车间管理人员薪酬)

　　　　管理费用(行政人员薪酬)

　　　　销售费用(销售人员薪酬)

　　　　研发支出(从事研发活动人员薪酬)

　　　　在建工程等(从事工程建设人员薪酬)

　　　　合同履约成本

　　　　贷：应付职工薪酬

　　实际发放时，

　　借：应付职工薪酬

　　　　贷：银行存款/库存现金等

　　什么是生产成本？

　　生产成本是指生产单位为生产产品或为提供劳务而发生的各项生产费用。生产成本包括各项直接支出和制造费用，分别为直接材料费、直接工资和其他直接费用，以及分配转入的间接费用。

　　应付职工薪酬是什么？

　　应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

　　合同履约成本是什么？

　　履约成本是当交易双方的交易合同达成后，由于交易的达成与交易的执行往往存在着时空上的分离，因此，如何保证交易双方忠实地履行已达成的交易合同是保证交易达成的又一重要因素。

　　以上是关于支付员工工资如何写会计分录的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

---

　　特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，华图问答平台(http://gd.huatu.com/ask/)所提供的信息为非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性，仅供参考，相关信息敬请以权威部门公布的正式信息为准。关注广东华图教育微信gdhtgwy，政策问题实时答，考试信息不漏看。

　　华图问答平台所收集的问答内容来源于互联网，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将在第一时间处理，维护您的合法权益。

关键词阅读：

（编辑：广东华图）