PMI-ACP考试内容有哪些
2021-12-24 15:55 广东人事考试网 来源:广东华图教育
PMI-ACP®考试内容包含七大知识领域,其中考50%考点内容为敏捷工具和技术,另50%为敏捷知识和技能,由120道有单选题组成,其中,20道是预备试题。预备试题不影响考生成绩,并随机分布在整套试题中。
PMI-ACP®考试具体内容及占比如下:
1、敏捷原则和理念(考试占比16%)
在项目团队范围内,探索、接受、应用敏捷原则和理念。
2、以价值为驱动的工作交付(考试占比20%)
基于干系人的优先级,通过产生高价值的增量并进行评审,尽早和频繁的交付有价值的成果。让干系人对于这些增量提供反馈,使用这些反馈来制定优先级,并改进未来的增量。
3、干系人参与(考试占比17%)
通过建立信任的环境,协调干系人的需求和期望,用可以理解的成本和工作量来平衡好他们的要求,让现在和未来的利益相关方参与进来。在项目生命周期中,促进参与和协作,提供工具来进行有效和明智的决策。
4、团队绩效(考试占比16%)
建立信任、学习、协作、解决冲突的环境,促进团队的自组织、增强团队成员间的联系、建立高绩效的文化。
5、适应性规划(考试占比12%)
从项目开始到结束,基于目标、价值、风险、约束、干系人反馈、评审结果,制定并维护一个持续发展的计划。
6、问题探测与解决(考试占比10%)
持续发现问题、障碍、风险;制定优先级,在有限的时间内解决;监控和沟通问题解决状态;实施流程改进,防止问题再次发生。
7、持续改进(产品、流程、人员)(考试占比9%)
持续改进质量、效率、产品价值、流程和团队。
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