大理教师招聘采用统考的方式，考试形式分为笔试和面试(或实作)。笔试分为两科，分别是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。笔试主要测试应试者应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。面试(或实作)主要考察考生专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力和职业能力等。

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（编辑：广东华图）