前置招聘教师就是以面试前置的方式进行教师招聘。面试前置是基于对不合理的招聘方式而做出的一种改革模式。就是将面试放在第一关，接下来才是笔试、说课等环节，这种招聘方式就叫做面试前置。因为教育系统以前招聘都要依次经过笔试、面试、说课等环节，许多笔试通过者在面试时让用人单位不满意，其招聘缺点：教师跟其他岗位不同，笔试成绩高的，到了面试环节可能展现出仪表仪容、表达能力、说课技巧等方面的欠缺，用人单位没有自主权。

　　以上是关于前置招聘教师是什么的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

---

　　特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，华图问答平台(http://gd.huatu.com/ask/)所提供的信息为非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性，仅供参考，相关信息敬请以权威部门公布的正式信息为准。关注广东华图教育微信gdhtgwy，政策问题实时答，考试信息不漏看。

　　华图问答平台所收集的问答内容来源于互联网，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将在第一时间处理，维护您的合法权益。

关键词阅读：

（编辑：广东华图）