教师招聘审查内容主要包括审查体检是否合格，德、能、勤、绩四个方面是否合格。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;能，主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神;绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。

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（编辑：广东华图）