苏州教师招聘考试面试和笔试比例
2021-11-12 06:18 广东人事考试网 来源:广东华图教育
教师招聘考试分为笔试、面试两个部分。招聘考试总分(100%)=笔试(按占比40%计)+面试(按占比60%计)。笔试总分为100分,设60分为合格分数线。面试根据招聘计划数,从笔试合格者中按照从高分到低分的顺序,以3:1的比例确定取得面试资格人选(岗位另有要求的除外),不足3:1比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选,面试总分为100分,设60分为合格分数线。
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