南京市教师招聘总成绩计算方法
2021-11-08 07:08 广东人事考试网 来源:广东华图教育
南京市教育局直属学校教师招聘总成绩计算方法为:总成绩=笔试成绩(百分制成绩)×30%+面试成绩(百分制成绩)×70%。
面试合格人员,按总成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员。如总成绩相同,按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员,如笔试成绩仍相同,招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。
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