教师招聘考哪些内容
2021-11-06 12:51 广东人事考试网 来源:广东华图教育
很多考生都想知道教师招聘考哪些内容?教师招聘的考试内容不同地区会有所不同,大致可以分成两类:一种是教育基础理论和面试,一种是教育期初理论、学科基础理论和面试。
下面我们就教师招聘的笔试和面试内容做一下分析。
1.笔试:第一种考试内容为:学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。 第二种考试内容为:学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。 第三种考试内容为:职业能力倾向测验和教育基础知识,这种情况比较少见。
2.面试:面试考试内容有说课和试讲两种方式。试讲就是一堂微型课,时长10-20分钟不等。一般要有复习以前内容,导入新课,巩固练习等阶段。说课,是教师间互相交流经验的一种方法,主要需要说教法,说重难点,说教学目标等。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题,进行考查,主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。
教师招聘考哪些内容?考生可参考以上内容,具体的考试内容要根据所在地区教师招聘发布公告为准,如果有其他去需求可以咨询广东华图教育老师,作为教师招聘领域的龙头之一,师资力量雄厚,选择广东华图,为您的教师入编考试一路保驾护航。
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