教师和公务员，是很多大学生朋友最心仪的工作，一是光鲜体面，二是收入尚可。但到底教师工资高还是公务员工资高，一直存在争议。很多教师认为工资太低了，远远赶不上公务员工资;很多公务员认为，老师虽然工资不高，可是有较长的寒暑假休息时间，按工作时间平均下来，收入并不低。

教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，这是由法律明文规定的。

当然视情况，毕竟很多地方是不一样的。而且很多地方的学校还不一样，有的学校有其他的收入。

首先从法律规定上来讲，公务员和教师实行的工资制度是不一样的：

公务员实行职级工资制，由职务工资、级别工资、津贴、补贴和奖金组成。

教师实行薪级工资制，由岗位工资、薪级工资、津贴、补贴、绩效构成

关于教师和公务员收入孰高孰低的问题一直争论不休，大家各执一词。教师认为公务员目标奖励过高，有的甚至超过了工资水平;公务员认为教师有寒暑假，休息时间很多，根据按劳分配的原则也是合理的。何况现在很多老师在外培训赚钱，收入不一定就低于公务员。由于我国采取财政分级管理、分灶吃饭的体制，至于收入，因为经济发展水平不一致，艰苦程度不一致，这个差距就很难用一两句话来说清楚了!目前普遍的规律是街办超过于区县，区县超过市里，市里又超过省里，发达地区超过落后地区，人口少的地方超过人口多的地方，同城不同酬、同级不同薪的现象比较普遍，这恐怕是短时间内很难解决的一个问题。

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（编辑：广东华图）