教师招聘考试考什么？相信很多考生都有所疑惑，其实，教师招聘考试分为笔试、面试两部分。关于笔试：事业单位D类招聘考试内容分别是职业能力倾向测验和教育基础知识；统考考试内容为学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识；大型考试考学科专业知识和公共基础知识。关于面试：面试形式一般为所报考学段、学科的试讲、说课、答辩或结构化。

详细来说：教师招聘考试分为编制教师考试和事业编制D类（教育类）考试两种，其中，编制教师笔试内容为公共基础知识、教育教学基础知识和学科专业知识中的一科、两科或三科；事业单位D类（教育类）笔试科目为《职业能力倾向测验（D类）》和《综合应用能力（D类）》。

在考生通过笔试后，资格复审合格的话，就可以参加面试，教师编面试形式一般为所报考学段、学科的试讲、说课、答辩或结构化。

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（编辑：广东华图）