很多考教师招聘的小伙伴都想知道教师招聘考试看哪些书，一般而言，教师招聘笔试考试内容主要包括三种，即教育理论基础和学科专业知识、学科专业知识和公共基础知识、职业能力倾向测验和教育基础知识(事业单位D类)。大家可以根据当地的招聘公告了解考试内容，再选择相应的考试用书。教师招聘考试用书的选择应该遵循以下几点：

1、知识点大而全

很多机构的内部资料声称可以将所有的知识都浓缩在一本薄薄的册子里面，在短时间内背到滚瓜烂熟就行，但这是一种投机取巧的方法，并不稳妥。真正有用的辅导书应该是襄括所有的知识，页面排版不一定要精美，纸张不一定要厚实，能看就行。

2、权威部门出版

每个省市都有自己的特色，最权威的莫过于高校出版社的版本，与一些机构的辅导书相比厚了很多，而且页面单一，容易厌倦，但是能代表最新的考试趋势，而这些恰恰是考点。

例如山东教师招聘考试内容主要包括“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式，近年来部分地市增加对于学科专业知识的考察。准备山东教师招聘的考生，推荐广东华图教育基础知识精选5000题。

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（编辑：广东华图）