无论教师还是公务员，这两者都是体制内，薪水和福利待遇都有一定的保障。可是，这是你想做的事情吗？站在十字路口，有很多的迷茫，不知道自己是先选择在社会上工作一两年，还是直接毕业就参加教师招聘考试和公务员考试，至于选哪一种，没有标准答案，必须自己去尝试、去经历，然后才能确定哪个好以及哪个更适合自己。今天，广东华图教师小编就带大家了解一下教师招聘和公务员考试难度的问题，希望对你有帮助。

教师招聘考试

参加教师招聘考试的前提是你具备相应学科学段的教师资格证。

教师招聘考试的考试笔试一般为《教育综合知识》+学科知识相结合的试卷。面试则是教学能力测试即微型课试讲或说课，与答辩相结合。

公务员考试

公务员的笔试公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质。涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用。

通过对比两者来看，教招考试涉及的知识领域比较垂直，考试范围明确，而公务员考试涉及的知识领域广，不容易准备。还有一点是教师招聘考试和公务员考试参加的人数的也决定着考试的难度。通常情况下，参加多次考试，上岸的可能性更大，也就是说很多人都是参加几次考试才能上岸的。这两个考试都不容易上岸，但总有人上岸，可以结合自己的规划来进行选择，同时对自己做的决定要充满耐心。成长中最大的成本是战略成本和时间成本，如果是真正想做的事，就要充满耐心。

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（编辑：广东华图）