教师招聘面试有一定的进面比例，那面试有水分吗，很多小伙伴产生了这样的疑问。广东华图教师小编想对大家说的是教师招聘考试越来越严格，也越来越透明化，因此不要担心教师招聘面试有水分的问题。国家政策在确保考试最大程度的公平公正，来确保每一个报考者的努力不被辜负。

对于通过教师招聘笔试环节的考生来说，最要紧的事情是努力用心的备考教师招聘的面试环节。笔试成绩分高的不要掉以轻心，笔试成绩低的也会层层逆袭。面试的比例一般是3:1，这也就意味着同一个岗位有3个人参加面试，最后录取1个人，注定有2个人被淘汰，所以没有时间和机会犹豫，只能全力以赴地准备好一次次的模拟面试，敲定每个环节，注意每个细节。

教师招聘面试的环节是候考、准备环节、面试环节、等待面试结果。其中，最主要的环节是面试，首先训练自己站在讲台上自信满满、落落大方的状态，然后把自己平常讲课的最佳状态拿出来讲好参加面试的这一堂。面试现场的发挥和平常练习备考的状态和讲课情况有百分之七十左右的关系。因此，最想叮嘱大家的是一定要好好准备，多用时间和心思，最好能有老师的指导和面试小伙伴的陪伴，这样就可以少走很多弯路，抓住备考的核心环节，高效备考。

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（编辑：广东华图）