四川甘孜州的教师招聘面试是有一定难度的。那么甘孜州的教师招聘面试难在哪里，难度有多大呢？接下来，广东华图教师小编就给大家解答一下。

四川甘孜州由招聘组统一组织资格审查合格者笔试，笔试主要测试应聘人员专业知识。笔试结束后，由招聘组根据笔试成绩及排名，按照招聘名额与参加笔试人员不高于1：5的比例依次确定进入面试人员名单。

甘孜州面试环节的进面比例不高于1:5，也就是说相同的岗位可能有5个人、4个人或者3个人同时竞争，总有人优秀，只要你比别人优秀，上岸的就是你。从竞争来说，甘孜州教师招聘面试挺难得，毕竟是选拔性的考试。

甘孜州教师招聘面试采取说课方式进行，考查的要素较多，其中最重要的是专业能力，次之的是教学的基本功。专业能力体现在对教材的理解程度、教学方法是否符合教学内容以及学生的学段、课堂的教学设计是否具有逻辑性，能否点拨和引导学生。教学基本功体现在普通话水平、板书字迹、举止大方、着装得体、对时间的把控等。

虽然只是一个简单的名词罗列在这里，但在考试时展现出来的就是一个丰富的形象和有趣的灵魂。要想在教师招聘面试中脱颖而出，还是要多学习、多练习，有专业的老师指导最好不过。

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（编辑：广东华图）