面试作为教师招聘里至关重要的一环，其好坏往往能决定你的去留，因此应聘教师一定要重视面试考试。那么来宾市教师招聘面试难度大吗？一起跟随小编来看一下吧！

来宾市教师招聘面试形式及内容

来宾市教师招聘面试采取试讲的方式进行。试讲内容为当地学科现行教材。面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

来宾市教师招聘面试备考方法

首先，熟悉教材，是面试准备工作的第一步。没有对教材内容的深入理解和深刻把握，就不可能对教材内容进行二次加工，从而合理设计教学结构，你试讲的内容就不可能有深度，不可能有清晰的逻辑线索。

第二步，认真观摩本学科的优质课视频，品读优质课的教学设计。如果有可能，把重点篇目要尽可能的都看一遍。

第三步，自己尝试写教学设计，最好是写详案。根据试讲的时间要求（一般是15分钟），一个字一个字的写出你的试讲稿。怎么去导入，过渡语该怎么写，教学活动如何设计，怎么小结，这时候就可以从你观摩优质课总结的案例中借鉴了。博采众长，广泛借鉴吸收，然后结合具体的那一节课的内容，去形成一篇完整的试讲稿。

第四步，自己模拟试讲，录制视频或音频，然后反复播放，寻找不足，从音调，语速等方面去斟酌，反复重复这一过程。

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（编辑：广东华图）