遴选考试中综合素质是考察什么
2021-10-25 04:32 广东人事考试网 来源:广东华图教育
遴选综合知识部分主要测试考生的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等;考试范围为党和国家的重要路线、方针、政策,行政法律法规,公共行政和行政实务,机关应用文写作等方面内容;笔试题型通常分为客观性试题(包括判断题、选择题等)和主观性试题(包括案例分析题、材料分析、文章写作题等)。
备考的话可以参考如下方面:
(一)关注公告、学习考纲
广大考生一定要了解清楚具体的招考公告内容及考试大纲的发布,明确报考资格,选定报考岗位。考生要注意,遴选的一大考察方向是“考岗位匹配度”,因此,考生在选择报考岗位前,一定要进行调研,了解岗位职责,注意自身与所报岗位的匹配度。
(二)制定计划、积极备考
在备考时间相对较短的情况下,这就要求考生处理好工作与备考的矛盾,在工作之余结合自身情况制定备考计划,提高备考效率,增加录取几率。
(三)整合资源、模拟演练
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