河南省公务员成绩怎么算
2021-10-21 12:19 广东人事考试网 来源:广东华图教育
河南省公务员考试总成绩=笔试成绩+面试成绩,进行专业能力测试的职位,考试总成绩=(笔试成绩+面试成绩)×80%+专业能力测试成绩×20%。
(一)笔试
1.笔试包括行政职业能力测验和申论两科,每科满分均为100分。笔试实行分类分级考试办法,对县级以上机关(单位)职位和乡镇机关职位分别命制试题。
最终笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
2.报考公安机关人民警察职位的,还要进行公安专业科目笔试。公安专业科目满分为100分。
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
(二)面试
面试以结构化面试方式为主,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分100分。
(三)专业能力测试
专业能力测试根据需要采取适当方式进行,满分为100分。
(四)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
进行专业能力测试的职位,考试总成绩=(笔试成绩+面试成绩)×80%+专业能力测试成绩×20%。
笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。
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