事业单位考试成绩一般笔试成绩以100分计算，根据综合成绩，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定考察人选，组织对应聘人员的思想政治表现、道德品质等方面进行考察，同时对应聘人员资格进行复查。有的以考试综合成绩参照我省招考公务员的计算方法。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的计算方法合成考试综合成绩进行排名，合格分数线根据报考岗位官方发布的信息为准

以下以2019年海南琼中事业单位招聘部分公告信息为例

(一)笔试。

1.笔试方法。笔试采用闭卷方式进行。

2.笔试内容。考试内容以公共基础知识为主。笔试成绩以100分计算。

3.笔试合格分数线划定。笔试结束后，招聘工作领导小组将根据考试成绩整体情况划定笔试合格分数线。

4.笔试成绩公示。

5.笔试时间、地点：以笔试准考证为准。

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（编辑：广东华图）