教师招聘中的岗位怎么选择
2021-09-30 05:08 广东人事考试网 来源:广东华图教育
教师招聘考试中的选择岗位时,有两条以下建议:(1)选择符合自身条件尽量多的岗位;(2)选择招考人数多的岗位。
(1)选择符合自身条件尽量多的岗位
教师招聘考试中,招考岗位通常会有一定的报考限制条件,比如说“限应届毕业生,限专业”、“只限男生”、“师范生”等等。我们可以根据自身的条件,选择限制条件多的岗位,高门槛无形间就已经刷掉了众多对手,减少了竞争。
(2)选择招考人数多的岗位
选择招考人数多的岗位,进面的机会也就越大,同时还能够更好地抵御面试风险。比如说,只招1人的岗位,机会肯定小于同等条件招3人的岗位。因为教师招聘考试,一般来说面试比例一般是1:3,也就是说招聘1人的,则笔试前3名进面试;招3人的,笔试前9名进面试。
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