广西农信社的面试分为一面和二面，面试形式为结构化面试和半结构化面试。一面主要为结构化，入面比例为1:3，二面大多采用半结构化，入面比例为1:1.2。
结构化面试，也称标准化面试，是基于对职位的分析，根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被面试者的表现进行数量化的分析和评价的标准化过程。
半结构化面试是在结构化面试的基础上，主考官、其他考官就应试者答题中涉及的有关问题或有疑问的问题进一步追问，提问问题的数量由面试总时间决定。半结构化面试，在半结构化面试中，大部分的问题都大同小异，大致有个统一的答题思路。
广西农村信用社笔试内容：公共基础、行测、金融、经济会计、计算机和农信社常识等知识，农信社笔试形式多变，涉及科目众多，对于专业知识的要求较高，题型发生了重大变化，单选题比重越来越大，2018招聘中，即取消了主观题目而全部变为客观题，试卷仅为60道单选题，这在降低了笔试难度的同时，也增加了竞争性。
面试成功后将会受到农信社的通知，统一安排进行体检，体检合格后就被录取啦!体检参照公务员体检标准哦~
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（编辑：广东华图）