山西省农村信用社考试笔试结束后，对于符合要求的依序按招聘人数与面试人数1∶3的比例确定参加面试人员。招聘面试采取分县分岗分组的形式，面试成绩100分，占总成绩的40%。

山西省农村信用社（农信社）面试的具体内容如下：

信用社考试面试一般是会采用半结构化、结构化、无领导的面试形式，主要是考查的内容会包括：综合分析能力、计划组织协调、应急应变、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职匹配、言语理解与表达能力、面试形象礼仪、面试压力应对

面试筑梦协议班是针对银行面试时间短、面试形式多样化且面试题目难而设定的让学员提前学习做好充足的备考以应对银行的面试、本课程购买后即可进行预约学习、无论是否接到面试通知。退费协定为、即使未进入面试、或面试未通过都进行全额退费。本班次可以有效的让学员在比较长的周期之内。掌握比较好的应试技能进而能完全通过面试。

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（编辑：广东华图）