江苏农商行校园招聘考试什么时候开始
2021-09-25 18:55 广东人事考试网 来源:广东华图教育

江苏农商行的秋季校园招聘时间比较固定,可以参考历年来的招聘时间,基本没有发生太大变化,春季招聘为3月份左右,秋季招聘时间为九月份,有意向小伙伴可以积极参加。
江苏农商行校园招聘考试的具体内容如下:
1、通用素质能力测试(简称EPI)
每年必考题型,占比40-50%!考核测评者基本就业素质的测评产品,通过对测评者言语、数字、推理等基本能力的考察来预测其未来的工作绩效。一般分为:言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略和资料分析。
2、综合能力测试(占比35-40%)
题型介绍:一般为单项选择题和多项选择题,判断题一般考的比较少。
考试内容:时政、金融(商业银行和货币银行)、经济学(宏观经济学和微观经济学)、法律、管理学(含市场营销)、计算机网络常识等。
3、英语
银行校园招聘考试英语部分考试内容类似于托业,TOEIC托业考试的试题是从世界上所有在工作环境中使用英语的国家收集,从口语和写作语言的样本中开发出来的,托业考试内容涵盖了广泛的日常商务活动。农商行一般英语近2年以阅读理解为主。大约3-4篇左右!
阅读理解:托业考试中常出现与经济相关的词汇或是文章,以及商务电子邮件、广告体裁;基本为通知、信函、广告等。通常为(TOEIC)单篇或双篇,每篇文章至少2-5个问题。(6级/考研)篇幅较长;每篇3-5个问题左右。主要考点为:主旨题、细节题、推断题、态度题、猜词题。
4、性格测试及认知能力测试(按近2年农商行每年必考认知,一般10-20分值)
1.性格测试:考察内容一般为Saville ConsultingWave;Saville ConsultingWave(个性和职场行为风格测评)是由世界著名的测评内容提供商Saville Consulting UK Ltd.研发的个性测评产品,可全方面评估个体在性格、才能、动机、胜任力特征和企业文化及环境适应五个方面的特征和倾向,从而预测个体的职场行为风格。
力锐提醒性格测试一般不算分数,只要考生不选特别偏激的答案都没问题,考生正常答题即可。
2.认知能力测试:一般考试内容为空间感知及记忆能力测试、粗加工、细加工以及动态追踪记忆这四个维度。考试时间为20分钟。认知能力测试有点类似“大家来找茬”的小游戏,主要考察考生的记忆力和分辨能力。
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