总行管培生和分支行职位主要为经济、金融、财务、会计、管理、市场营销、统计、数学、法律等相关专业;总行信息技术部定向生所需专业主要为信息与通信工程、计算机科学与技术、数学、统计等相关专业。

杭州银行校园招聘报考详细条件如下：

一、招聘岗位：

总行：总行管培生、总行信息技术部定向生

分支行：市场营销类岗位、职能管理类岗位、运营支持类岗位

工作地点：北京、上海、深圳、南京、合肥、杭州、宁波、绍兴、温州、金华、舟山、衢州、丽水、嘉兴、台州、德清

二、应聘条件：

㈠学历及相关要求

1、国内高校应届毕业生：全日制硕士、博士研究生及优秀的本科生，并列入国家高校当年毕业生统分计划。在当年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证。

2、海外归国留学生：全日制硕士、博士研究生及优秀的本科生，毕业回国时间一般不早于当年7月，并应能够在当年7月31日前毕业回国开始工作。同时，海外归国留学生应保证在试用期结束前一个月获得教育部学历学位认证，并满足海外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。

其中：总行管培生要求为国内知名院校或世界排名前100院校研究生及以上学历。

㈡专业要求

总行管培生和分支行职位主要为经济、金融、财务、会计、管理、市场营销、统计、数学、法律等相关专业;总行信息技术部定向生所需专业主要为信息与通信工程、计算机科学与技术、数学、统计等相关专业。

㈢外语要求

本科生要求英语四级考试成绩在425分及以上，研究生要求英语六级考试成绩在425分及以上，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。同时，以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

㈣遵纪守法，品行良好，认同杭州银行的企业文化。

㈤综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，具有创新意识和独立解决问题的能力。

㈥身体健康，心理素质良好，符合我行亲属回避制度规定。

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（编辑：广东华图）