厦门国际银行校园招聘考试题型包括选择题、阅读理解等，考试科目包括EPI、综合知识和英语，EPI考试内容包括言语理解与表达、逻辑推理、数字运算、资料分析和思维策略；综合知识包括计算机、金融、经济、财会、法律、管理学、市场营销、银行常识等基础性知识。

银行半结构化面试

半结构化面试是在结构化基础上，主考官、其他考官就考生在答题中涉及的问题或有疑问的问题进一步的追问，提问问题的数量由面试总时间决定。

半结构化面试的形式又分为两种：一种是面试官逐一的面试；另一种是多人进行面试，即几名考生同时进入考场。

面试注意事项：

半结构化面试更侧重于了解考生的一些基本信息，所以要提前做好准备，比如学习经历、实习经历、性格特征等等。基本考察第一个题目就是自我介绍，有要求3分钟的，有要求1分钟的，相对于其他面试形式来讲比较简单，提前做好充分准备即可。面试官会根据考试的回答或自我介绍，随机提一些问题，需要考生熟练应对。

银行无领导小组面试

指将5-9名应试者临时组成一个工作小组，不指派由谁当讨论的主持人，要求应试者在规定时间内通过讨论，得到一个小组一致认可的解决方案。

面试注意事项：

1.多参与小组讨论有效发言；

2.要敢于发表不同的意见；

3.根据别人的意见不断完善自己的观点；

4.懂得适可而止倾听别人意见、尊重别人发言权。

面试官也会看考生的语言表达能力，分析能力、概括和归纳总结不同意见的能力，还会看发言的主动性、反应的灵敏性等等。

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（编辑：广东华图）