东莞银行春季校园招聘考试内容包括英语、综合知识、EPI、职业性格测评。其中，职业性格测评是不计入笔试成绩的，单纯只是当做面试时面试官的重要参考依据。

东莞银行招聘岗位职能

1、职能类培训生

总分行职能部门储备生，多岗位、多通道培养，打造全面复合型人才。

2、科技类培训生

负责研发、信息管理、运维支撑和科技管理的系统工作。

3、定向培训生（公司）

负责开发和维护企业客户关系，营销推广公司业务产品，向公司客户提供专业性强的综合金融服务及授信业务质量管理，为客户提供公司金融服务的解决方案，做好日常维护工作。

4、定向培训生（个人方向）

为个人客户提供专业理财顾问服务，与客户建立长期稳定关系；负责个人客户开发与挖潜，拓展个人贷款业务，进行尽职调查，贷款收件以及贷后管理等工作。

5、定向培训生（运营方向）

面向全行客户提供优质的柜面服务工作，做好网点日常业务操作，把握柜面风险，并配合做好厅堂功能性产品的销售。

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（编辑：广东华图）