近年来，报考教师资格考试的人越来越多，2020年的报考人数更是近千万！教师待遇不断提高，很多地区的教师收入与公务员持平，教师岗位竞争也逐渐上升！

那么考下教师资格证，究竟有哪些职业选择？哪一类福利待遇最好，工资最高？

一、编制教师

教师编制属于事业单位编制，而事业单位编制就是国家正式编制，事业单位D类在编教师享受事业单位工作待遇，工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄工资也随着教龄增长而增加。

教师编制考试，是由各省市教育部门负责，在具有从事教育行业的能力以后，需要进行的竞争上岗考试。考入编制就是事业单位工作人员。

二、合同制教师

合同制教师就是学校的编外教师，实行合同制管理，薪资待遇和编制内教师基本持平，区别在于没有编制，但是你需要有教师资格证才能去应聘

报考条件限制少，竞争压力较小，招聘数量也比较多

因为合同制教师没有编制，与在编教师的五险一金、福利待遇会有一定差别。

三、特岗教师

全称为农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策。

特岗教师在三年服务期内有编制。工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成，保险公积金由当地财政负责。也就是说特岗教师虽然有三年服务期，但是服务期薪资待遇基本和事业单位正式编制教师持平。五险一金一样不差

并且从结果上讲，特岗教师是有编制的。三年服务期满，特岗教师可按照规定办理编制，三年服务期也可作为教龄和评职称的凭证，说白了三年服务期满基本（99.99%）可就地转正，转成事业单位正式编制。

同样的是，需要有教师资格证才能去参加考试哦

四、三支一扶—支教

“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。

“三支一扶”大学生服务期满后，进入市场自主择业。各地及有关部门高度重视和做好服务期满的“三支一扶”大学生就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。

五、大学生志愿服务西部计划

大学生志愿服务西部计划是由国家主导，并财政拨款，从2003年起按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等院校应届毕业生，以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1到2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理。

1.招聘对象

普通高校应届毕业生

2.招聘岗位

到西部贫困县的乡镇从事基础教育、农业科技、医疗卫生、基层青年工作、服务新疆、服务西藏、基层社会管理等工作。

3.服务期间身份

西部计划志愿者

4.户籍档案管理

a.户口可保留学校两年，也可转回户籍所在地。

b.档案由户籍存放地公共就业和人才服务机构免费代理。

福利待遇：

a.服务期间，中央财政按有关标准发放生活补贴，在西部艰苦边远地区开展志愿服务的，享受艰苦边远地区津贴。

b.每年发放两次交通补贴；同意对志愿者进行培训、体检，办理人身意外伤害保险和医疗保险。

c.服务时间计入工龄

随着互联网的发展和社会的进步，给予教师的发展机会越来越多。因为疫情的影响，线上教育发展迅速，对教师的需求也比较大，并且收入也十分可观的

但是大部分机构需要有教师资格证才能去应聘哦

总而言之，拥有1张教师资格证，就拥有了6个就业机会，性价比可以说是很高了。

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（编辑：广东华图）