天津事业单位考试分为笔试和面试。笔试为公共科目考试，包括《职业能力测验》和《综合知识》两个科目。面试为结构化面谈和部分招聘单位组织的专业考试。

职业能力测验：

主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能和技能。考试结构包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析四个部分。

数量关系主要考查应考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力。主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。根据考试目标，试题一般有两种题型：数字推理和数学运算。

综合知识(文字综合类)：

综合知识主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本常识和写作水平。

基本常识包括政治、经济、社会、文化、法律、科技、历史及管理等方面的内容。

写作是测查应考者对给定资料的阅读理解能力、文字表达能力、综合分析能力和问题解决能力。

综合知识(财会类)：

综合知识(财会类)主要测查应考者从事事业单位工作应具备的会计基础知识、财务管理和会计相关法律知识。

会计基础知识主要包括会计的基本理论知识和基本技能，会计核算方法和会计处理程序，会计准则的有关基本内容。

财务管理包括企业筹资决策、股利决策和投资决策等方面的内容。

综合知识(计算机类)：

计算机知识主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本计算机常识和系统分析与设计能力。

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（编辑：广东华图）