天津市属事业单位招聘条件，事业单位招聘工作人员应面向社会，凡符合条件的人员均可报名应聘。

应聘人员必须具备下列条件：

（一）遵守宪法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具有岗位所需要的专业或技能；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）招聘岗位所规定的其他条件。

事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。

对急需引进的高层次人才、紧缺人才，具有高级专业技术职务或博士学位的人员，可以采取直接考核的方式招聘，也可经市级事业单位主管机关批准，简化程序进行招聘。

事业单位招聘外国国籍人员，按照国家及本市有关规定执行。

报名期间，由招聘单位(或其主管单位)对考生提交的报名表进行审核。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员应在提交报名申请后及时查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)与招聘计划数之比低于3:1的，由招聘单位根据本单位招聘方案相应调减该岗位的招聘计划。

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（编辑：广东华图）