甘肃事业单位笔试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，两个科目满分均为150分。笔试参加甘肃省人力资源考试中心组织的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》为准。

一、职业能力倾向测验

事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，综合管理类（主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素）；社会科学专技类（主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素）；自然科学专技类（主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素）。

职业能力倾向测验所考查的全部都是客观题，其考查内容主要分为五大模块，即：言语理解与表达（阅读理解、逻辑填空），数量关系（数字推理、数学运算），判断推理（图形推理、演绎推理、类比推理、事件排序）和资料分析（文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析），常识判断。

《职业能力倾向测验》考查范围广、题量大、时间紧、难度大，但是它的每道试题都有它的特点，更有它的解题技巧，只有熟练的掌握每一个模块的解题技巧，才能够在短时间内高效、便捷、准确地解答这类题目，才能在考试中取得高分。

二、综合应用能力测试

包括一般类综合能力测试、教育类综合能力测试、医疗类综合能力测试、护理类综合能力测试4大类。其中一般类综合能力测试考试内容包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。

1.一般类综合能力测试

（1）主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。

（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。

2.教育类综合能力测试

（1）主要测查考生从事教育工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。

（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和教育类专业知识等六个部分（专业知识占40%）。

3.医疗类综合能力测试

（1）主要测查考生从事医疗工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。

（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和医疗类专业知识等六个部分（专业知识占40%）。

4.护理类综合能力测试

（1）主要测查考生从事护理工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。

（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和护理类专业知识等六个部分。

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（编辑：广东华图）