湖北事业单位联考分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门科目。

《职业能力倾向测验》：

全部为客观题，单选，分为言语理解与表达(阅读理解、逻辑填空)，数量关系(数字推理、数学运算)，判断推理(图形推理、演绎推理、类比推理、事件排序)和资料分析(文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析)，常识判断几大部分。

《综合应用能力》

A类：一般试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。(4道题左右)

B类：试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。(4道题左右)

C类：试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。(3道题左右)

D类：试卷由主观性试题构成，主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

E类：试卷由客观题和主观题构成，主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%;招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

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（编辑：广东华图）