银行校园招聘和社会招聘有什么区别
2021-08-17 04:51 广东人事考试网 来源:广东华图教育
1、企业的对待的态度不同
企业去校园招聘,都会尽量安排统一培训,有的企业是在毕业之后,具体公司要求不同。公司一般是看重个人的沟通表达能力、灵活应变能力、学习能力等。
而对于社会招聘就要求条件比较多,除了上述的个人素质要求外,也要求有工作经验,一入职通过短期的入职培训,就能快速上手。因为入职后要花费很长的时间来学习基础类的知识技能,这对企业来说很不划算。
2、薪资待遇不同
对于校园招聘的培养,企业都会单独制定培养方案,会特别打造一条晋升通道。企业会在不同的时间节点安排不同的培训学习,以便这些大学生在入职之后能够同步学习、共同进步,是一种互相协作,也是互相竞争。所以底薪、调薪等都有具体的时间段和考察标准,相较于社会招聘人士会更宽容。
而社会招聘就不同,享受的工资待遇和工作经验有很大关系。如果没有工作经验,面试通过率会很低。
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