人民银行能够通过笔试进入面试的人数与实际招聘人数的比例是3：1，所以笔试通过率是百分之30。人民银行招聘多为校园招聘和聘用制招聘，考试环节包括笔试、面试两个部分。划分进入笔试环节的名单是这样的：入围笔试名单的比例：招聘单位对报考人员进行资格审查，招聘人数与通过资格审查人数不低于1 : 5的比例。未达到比例的，资审合格的考生可进行改报志愿或撤销岗位招聘。入围面试名单的比例：根据报考人员的笔试成绩，按各单位拟招聘计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。也就是说，有资格参加笔试的人数与实际招聘人数的比例是5:1，能够通过笔试进入面试的人数与实际招聘人数的比例是3：1。

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（编辑：广东华图）