1、时间战线较短，流程相对简单

银行春季招聘时间战线较短，不像秋招时间，相对来说考生备考的时间较长，但纠结等待的时间也长(大家可能深有体会);总体来看时间，春招时间基本只维持了两个月，而秋招战线基本从9月份到12月份，而有些银行有跨年发布体检通知的趋势。

2、招聘人数少，填报志愿数量少

银行校园春招人数少于秋季招聘;银行秋招，各大行几乎都可以报多个岗位，但春季招聘志愿个数减少。招聘岗位种类相对减少，但岗位还是不错的。

3、报名平台用户名、密码通用

4、考试内容相对稳定

春季招聘笔试内容相对有缩减，但基本上仍是包括英语、行测、专业知识和自我认知题目;面试相对来说变化较少，除了周期缩短之外，面试形式基本上仍是采用两轮面试，无领导+半结构化为主。

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（编辑：广东华图）