农业发展银行的面试分为两轮，分别是无领导小组谈论和半结构化面试，先进行无领导小组谈论，然后在进行半结构化面试。根据经验推断，面试分为两天进行，第一天进行无领导小组谈论，第二天进行半结构化面试。

无领导小组的面试形式是8-10个人组成一个小组，就考官给出的问题进行讨论并最终给出答案，考查的小组团队的协作能力。半结构化面试形式一般为多对一，多名考官面试一个考生，半结构的面试氛围比较轻松，同时也比较考查个人的思维活跃能力。

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（编辑：广东华图）