一、基本条件

1.全日制本科及以上学历;

2.年龄35周岁(含)以下，特别优秀的可适当放宽至40周岁;

3.具有良好的政治素质和职业道德，无违法违纪行为和不良记录，有较好的气质仪表，身体健康，能承受一定的工作压力;

4.了解金融行业主要产品和业务，具备良好的团队合作精神和道德修养，善于学习、沟通、协调和处理关系。

二、招聘岗位及资格要求

金融同业、文秘、国际业务、智能化建设等方面引进人才若干名。其中：

1.金融同业专业人员需具有两年以上金融市场业务工作经验，熟悉银行间市场同业、债券及票据业务的办理和拓展工作;具有2年以上直接参与衍生交易活动经历的优先;

2.文秘专业人员具有3年以上文秘工作经验，文字功底扎实，熟悉电脑办公软件，能独立撰写较高质量的工作报告、调研报告，具有刊物发表经验者优先;

3.国际业务人员具有银行两年以上国际业务工作经验，熟练掌握国际结算业务操作规程、管理规定，了解国际金融、贸易、运输、保险、商检等方面的知识，熟悉国家外汇管理法规和国际业务，具有较强产品营销的知识和技巧能力;

4.智能化专业人员需具有三年(含)以上行业软件研发或两年以上金融等专业软件研发工作经验，熟悉银行主要业务系统数据结构,至少熟练使用一种数据库，如DB2、Oracle或SQL SERVER，精通Java开发,掌握Eclipse或其他集成开发环境，熟悉Linux开发环境，并参与过大型Java项目的设计、开发工作，具备项目管理或开发团队管理经验者优先。

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（编辑：广东华图）