浙江泰隆商业银行面试经验如下：

（柜员岗杭州）面试过程：

单选有行测也有一些金融知识，主观论述题一道是对一句古文的理解，并结合自己的情况谈谈；一道是关于社区银行的。大家平时要多积累，感觉和时事联系还是很紧密的。

一面：有3个考官，一面是3分钟自我介绍（要求突出个人优点与不足，有一个工作人员会计时，超时会被打断）+无领导小组讨论，10个人一组，但是我们组有同学没过来，只有7个人，时间比较充裕。我这组的题目是你所在部门的主管学识没有你好，但是刚愎自用，为人粗暴，然后你会采取什么行动？有A B C D四个选项，大意是A继续隐忍??B要求调离该部门??C与主管沟通，指出他的问题 D向主管的上级反映主管的问题，我们组讨论的氛围还可以。无领导小组讨论期间考官不会提问。结束后告诉我们说当晚10点前会通知面试结果。

（柜员岗上海）面试过程：

初面是无领导小组讨论，讨论的话题是“996”热门话题，一组10人分正反2祖，hr全程观摩辩论过程，给每个人打分。

面试官问的面试题：

复试是1对1的结构化面试，先是2分钟的我介绍，再是面试官提问几个问题，也询问了关于薪资待遇，工作地点的期望等。

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（编辑：广东华图）