银行考试一般不会规定特定的分数线，红塔银行亦是如此。

对拟录用的人员，红塔银行一般只在考试结束后公布入围名单，考试进行中的笔试、面试名单一般是不予公布的，都是银行单独通知到进入下一环节的考生，多以短信或者电话的形式。

如果岗位的应聘者的资质普遍不高，没有达到银行招聘方的标准和期望，很大概率的，这些岗位将取消相应的招录，岗位空缺或需求只能等待下次招聘来进行补充。

拟录用结果是严格按照各岗位应聘人员的综合成绩排名顺序制定的。

注意：

1.拟录用人员如因个人原因放弃入职的，将按照顺延递补的原则，根据综合成绩排名顺序进行补录。

2.红塔银行将对拟录用人员进行个人身份核实，在此过程中如发现失实之处，银行有权取消该人员拟录用资格。

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（编辑：广东华图）