南京银行笔试通过率
2021-07-23 12:56 广东人事考试网 来源:广东华图教育
根据往年的经验来看,南京银行的笔试通过率为25%~30%左右,通过率不算很低,对于备考充分的考生来讲,笔试通过的胜算很大。
南京银行成立于1996年2月8日,是一家具有由国有股份、中资法人股份、外资股份及众多个人股份共同组成独立法人资格的股份制商业银行,实行一级法人体制。南京银行历经两次更名,先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股,在全国城商行中率先启动上市辅导程序并于2007年成功上市。目前注册资本为84.82亿元,资产规模11411.63亿元(截至2017年末),下辖17家分行,172家营业网点, 2016年,实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖。入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜和全球银行品牌500强榜单以来,排名逐年提升,2017年分列第143位和第131位。
下面有南京银行的三道真题,大家一起来检验一下复习效果吧!
1.有些企业,尤其是比较大的企业中存在着一些非正式组织,这些组织经常组织小范围的活动,内部凝聚力很强。因为是非正式的组织,又是利用业余时间活动,一些企业的领导通常采取忽视的态度。对此,你如何看待? ( )
A.不正确。非正式组织因其内部凝聚力大,很容易滋生不安定的因素,应该明文阻止
B.正确 ,企业不可能完全控制员工
C.不正确。非正式组织对企业的影响是双方面的,领导者可以考虑适当引导以使其对企业的发展发挥积极的作用
D.正确。非正式组织对企业的影响力是双面的,处理不好会引起很大的负面影响,还是忽视的好
答案:C。
解析:对于非正式组织不应该采取忽视的态度,因为非正式组织对企业的发展也存在一定的影响,应该正确引导。
2.前景理论是由卡尼曼通过修正最大主观期望效用理论发展而来的,由该理论引申出以下四个基本结论,其中不正确的是( )。
A.大多数人在面临损失的时候是风险喜好的
B.大多数人在面临获利的时候是风险规避的
C.大多数人对得失的判断往往根据心情决定
D.大多数人对损失比对收益更加敏感
答案:C。
解析:此理论引申的四个基本结论如下:确定效应:处于收益状态时,多数人是风险厌恶者;反射效应:处于损失状态时,多数人是风险喜好者;损失规避:多数人对损失比对收益敏感;参照依赖:多数人对得失的判断往往由参照点决定。
3.某生产企业有5个生产车间。厂长负责全厂的运营情况,另外专门有一个负责车间生产的副厂长。但是在日常的工作中厂长总是亲临第一线去视察工人的工作情况,并总是知道工人的操作,又是难免与副厂长的要求冲突。对此,你认为以下哪种认识正确? ( )
A.厂长作为的一把手还事必躬亲,是一个非常有责任心的领导
B.厂长掌握第一手的资料,对全厂都可以进行管理指导
C.厂长的做法形成了多头领导,有时反而会造成混乱
D.厂长不应该只是关注车间的生产,而是应该到更重要的部门去指导工作
答案:D。
解析:厂长应该负责全厂的运营情况,全面系统地掌握工厂的经营,不应该仅仅关注车间生产。
所以银行考试一定要好好备考,通过率再高的银行也需要考生认真复习,才能够成功考进银行。
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