浙商银行总行面试经历：

考生一：

第一轮：无领导小组。八个人一组，分成两个小组，先组内讨论，再进行双方提问和讨论。。题目和商业银行相关。

第二轮：结构化面试。问的问题和当前的经济社会热点相关，涉及专业知识。。比如，美联储缩表，人民币国际化等。

考生二：

上午无领导小组讨论 下午多对多半结构化面试 初面即终面 一天搞定。

无领导小组讨论：多个房间同时进行;八人一个场次，被分成两组(4人一组)讨论案例，5分钟读题，15分钟内部讨论，3分钟陈述，然后15分钟两组相互自由提问，最后5分钟面试官提问。

统计了一下，上午应该一共就两个题，一个是某城商行发展遇到一些问题(不良过高，流动性差，风控手段传统等)，让讨论一个执行方案;另一个是如何看待现金贷 多对多半结构面：三个面试官，四个面试者。进去每人先一分钟自我介绍，然后面试官提问。提问风格好像每个房间不太一样，有的是针对简历问，有的是针对时事热点、银行业务或者一些简单的专业知识提问。

据说今天晚上会对有录用意向的人发体检通知。

差额体检，也是很坑的，因为最后发offer应该是先对最感兴趣的人发，你完全不知道自己是不是备胎。

面试感受：

1、男生优势明显，女生可能需要名校硕士才能得到面试机会，男生门槛低很多。

2、面试安排混乱。特别是下午场，通知两点签到，有些人等到五点还没面，候场还要把手机用信封钉起来。这种浪费时间的行为真的很无语了。

3、作为全国性股份行总行的面试，个人认为，十分草率。可能浙商更看资源看简历看性别看地域吧。

注意：2019浙商银行校园招聘面试分为两轮，第一轮为无领导小组讨论(当天上午)，第二轮为半结构化面试(当天下午)，所有考生均需参加两轮面试。

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（编辑：广东华图）