通过校园招聘进入锦州银行的应届毕业生将作为银行“青锦计划”学员进行培养。锦州银行通过招收“青锦计划”学员，将为有志伴随中国优质城商行成长的青年英才提供专业的工作平台、良好的职业通道和共同发展的机遇。

首先，锦州银行能够提供优厚的特殊待遇。

针对三线城市分行制定的业绩考核、安家补助、配偶工作三项待遇，使“青锦计划”学员免除顾虑、专心发展。

其次，“青锦计划”学员有独享的职级匹配

在职级评定中高出同等条件其他员工一级的独享政策，使“青锦计划”学员获得更快的职级晋升机会。

在培养期内将安排线上学习和线下培训相结合的方式强化对学员的培训。其中线上培训将利用锦州银行在线学习平台，推送相关的在线课程学习计划；线下培训主要包括岗前培训、集中培训、座谈交流等形式。

锦州银行对员工的发展采取岗位评估流程，按照职级体系，赋予全部在职员工以对应的岗位职级，主要分为管理序列、专业序列和操作序列，实行Y字型晋升通道，员工可根据自身能力、职业发展规划以及银行的经营发展状况 决定未来发展路径，可选择在管理方面拓展，或在专业技能方面提高能力，从而按照职级序列实现晋升。

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（编辑：广东华图）